febrero 25, 2017 in Innovación, Redarquía

Las claves del liderazgo colaborativo: empatía, redarquía, influencia y adaptación.

En un mundo complejo y de cambios acelerados,  la respuestas han de ser necesariamente colectivas. Las soluciones no serán el resultado de un plan previsto por unos pocos, sino que…

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noviembre 5, 2016 in Inteligencia colaborativa, Organizaciones, Redarquía

Redarquía: Nueva versión kindle

La nueva versión incorpora un nuevo capitulo sobre organizaciones duales y un marco de transformación en sencillas etapas para facilitar el camino hacia nuevas estructuras organizativas que hagan posible los…

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abril 22, 2016 in Inteligencia colaborativa, Organizaciones, Redarquía

Las alternativas a la jerarquía

Enrique Casnell, en el texto La mirada sistémica de la organización, nos plantea una reflexión clave para la época cambiante en la que nos ha tocado vivir. Dice Casnell: “La…

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abril 20, 2016 in Inteligencia colaborativa, Organizaciones

El impulso de Google hacia el liderazgo digital

Google tiene claro cuál debe ser el camino a seguir en las empresas y organizaciones: tomar riesgos, compartir ideas y proyectos; todo, para conseguir el impulso hacia el liderazgo digital….

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abril 15, 2016 in Estrategia, Liderazgo, Organizaciones

El bien común como base para el liderazgo del siglo XXI

Si un individuo quiere crecer, y quiere también que la organización o empresa que dirige haga lo propio, tiene que dejar de pensar en el beneficio propio y pensar en…

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marzo 30, 2016 in Inteligencia colaborativa, Redarquía

Zappos, una empresa que rompe con la estructura jerárquica

Zappos, la tienda online de calzado y ropa, desde 2013 apuesta por una corriente corporativa donde la estructura jerárquica está ausente, impulsa el espíritu emprendedor de los empleados y facilita…

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marzo 29, 2016 in Inteligencia colaborativa, Redarquía

Redarquía como conector de la inteligencia colectiva

La revista online Managers Magazine dedicó un artículo a la Redarquía, en el que empezaba con una importante premisa que deberían seguir las empresas en el siglo XXI: “El liderazgo…

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marzo 2, 2016 in Inteligencia colaborativa, Redarquía

Construyendo una realidad colaborativa

Descubrir y saber más sobre los procesos de la colaboración inteligente, para aportar nuevas metodologías, identificar los obstáculos y sumar nuevos conocimientos. Estas son algunas de las premisas que se…

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diciembre 11, 2015 in Redarquía

EBook Redarquía: Las nuevas organizaciones duales

Queridos lectores, os comparto mi nuevo eBook “Redarquía: Las nuevas organizaciones duales”que he producido en colaboración con Rafael Mira y Leticia Soberón socios directores del DontKnow School of Life. En él…

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septiembre 15, 2015 in Redarquía

Redarquía: conectando con la inteligencia colectiva

A lo largo de mi vida profesional he podido comprobar como es posible crear organizaciones, a gran escala, donde todo el mundo es un compañero, se comparte los conocimientos, donde…

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agosto 14, 2015 in Innovación, Redarquía

“Hackeando” empresas y organizaciones

Una de las discapacidades congénitas de las organizaciones que hemos heredado de la era industrial, es su incrementalismo, su incapacidad de introducir innovaciones “disruptivas” en su modelo de gestión o…

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julio 26, 2015 in Redarquía

Movimientos sociales en red: De la indignación a la esperanza

“Las élites y las estructuras dominantes se verán sobrepasadas por los nuevos movimientos sociales, que basan su legitimidad en la autenticidad y la transparencia”. Manuel Castells 2002 Manuel Castells lleva…

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junio 7, 2015 in Gestión 2.0, Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Redarquía

Gestión 2.0: El necesario rescate de la gestión empresarial

Estamos en las primeras etapas de una revolución digital que está transformando nuestras prácticas empresariales e impulsando una transformación radical de nuestro pensamiento sobre la gestión. Por primera vez en…

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mayo 26, 2015 in Innovación, Liderazgo, Redarquía

Regeneración o irrelevancia: La redarquía social ya está aquí.

“Las élites y las estructuras dominantes se verán sobrepasadas por los nuevos movimientos sociales, que basan su legitimidad en la autenticidad y la transparencia”. Manuel Castells 2002 Los españoles de…

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mayo 20, 2015 in Innovación, Liderazgo, Redarquía

Redarquía: El líder como arquitecto social

La creación de valor en la Era de la Colaboración requiere imaginación, creatividad y pasión; se trata de crear organizaciones pensadas para las personas, en las que el liderazgo y…

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abril 24, 2015 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Redarquía

El camino hacia la Organización Dual

En la primera parte de esta conversación hemos compartido los dos primeros pasos hacia la organización dual: (1) la necesidad de cuestionar las premisas sobre las que hemos construidos las…

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abril 20, 2015 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Redarquía

Organizaciones Duales: Redarquía y Jerarquía

 Uno de los mayores desafíos a los se enfrentan las organizaciones ante la incertidumbre, es cómo organizarse para interactuar con la nueva realidad y mantenerse competitivas cuando el cambio es…

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abril 2, 2015 in Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Redarquía

Redarquía: El ocaso del organigrama

“El poder es cada vez más fácil de obtener, más difícil de usar y más fácil de perder” Moisés Naím El organigrama es la representación gráfica de la estructura de…

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marzo 31, 2015 in Liderazgo, Organizaciones, Redarquía

Redarquía: Más contexto menos control

Ante una realidad tan compleja como la actual, las organizaciones de hoy están paralizadas por la jerarquía, el organigrama y la división entre las funciones. La jerarquía como orden natural es…

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noviembre 28, 2014 in Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Redarquía

La Transformación Digital como desafío adaptativo

Ayer tuve la oportunidad de participar como ponente en una  Jornada Informativa: “La Transformación Digital: Los nuevos modelos de creación de valor”,  en el Colegio de Ingenieros Industriales de Canarias”….

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agosto 17, 2014 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Redarquía

Redarquía social y regeneración democrática

“Las élites y las estructuras dominantes se verán sobrepasadas por los nuevos movimientos sociales, que basan su legitimidad en la transparencia y la confianza”. Manuel Castells 2002 El último Informe…

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julio 1, 2014 in Entrevistas, Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Redarquía

Presentación del libro “Redarquía – Más allá de la Jerarquía”

El Jueves  fue la presentación de mi libro. Siempre es una alegría saber que cuentas con tantos amigos y quiero dar las gracias a todos por asistir y por hacerse…

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junio 10, 2014 in Netarchy, Redarquía

Manifiesto Redarquía

Necesitamos nuevas palabras para representar la nueva realidad. La redarquía es la estructura organizativa natural para la innovación en redes colaborativas, abiertas y transparentes, basadas en la confianza y el…

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septiembre 24, 2013 in Entrevistas, Innovación, Liderazgo, Organizaciones

La Era de la Colaboración ya esta aquí

El paso de la Era Industrial a la nueva Era de la Colaboración supone un cambio de paradigma en el management puesto que el nuevo mundo más interconectado y complejo…

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febrero 7, 2013 in Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Innovación personal: El espiritu emprendedor como forma de vida

Es hora de crear no de planificar. Tu futuro esta por hacer y depende de ti, en vez de gastar energías en intentar predecirlo vuélcalas en crearlo. En conversaciones  anteriores…

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noviembre 24, 2012 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Redarquía y cambio organizacional

La redarquía como estructura complementaria a la jerarquía hace posible nuevos marcos de contribución en las organizaciones, no necesariamente ligados a ocupar posiciones de poder y autoridad en el organigrama…

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mayo 15, 2012 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

El camino hacia la Organización Social

De forma análoga a como como la “dimensión de procesos” dotó a nuestras organizaciones de la escalabilidad necesaria para capitalizar un crecimiento esencialmente demográfico en un mercado de oferta,  la…

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marzo 6, 2012 in Estrategia, Innovación

La innovación personal en la práctica

La reflexión de hoy es continuación de la anterior, en la que te animaba a construir tu propio mapa para la innovación personal. En esta ocasión voy a proponerte tres…

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enero 23, 2012 in Innovación, Liderazgo

Innovación personal: innovar para vivir

Hasta ahora, nuestras reflexiones sobre la Era de la Colaboración se han centrado en la Innovación Empresarial, a la que hemos definido como un auténtico “imperativo de negocio”, es decir,…

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octubre 13, 2011 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Liderazgo, complejidad e incertidumbre

Vivimos en la permanente contradicción de experimentar la realidad de la incertidumbre, y la creencia de que todavía podemos elegir el destino de nuestras vidas y el de nuestras organizaciones….

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julio 25, 2011 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Redarquía y el imperativo de la confianza

La confianza emerge cuando los líderes son transparentes, honestos y cumplen su palabra. Así de sencillo. Jack Welch. La colaboración es, hoy en día, la forma más poderosa de crear…

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mayo 23, 2011 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

15-M. Redarquía Social emergente en la Era de la Colaboración

El movimiento 15-M constituye un ejemplo claro de Redarquía Social emergente, un nuevo paradigma cultural y tecnológico -y una nueva forma de organizarse en sociedad- que no tiene un destino…

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mayo 2, 2011 in Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones

La innovación colectiva, el trabajo de todos

Cada día es más evidente que tenemos que abordar los nuevos retos de forma colectiva, tanto en la sociedad como en las organizaciones. Y la innovación no constituye una excepción…

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febrero 17, 2011 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Sincronía

La redarquía en la práctica: el caso ASPgems

Hace unos días participé en una reunión muy especial. Nos dimos cita todo el equipo de ASPgems, una de mis iniciativas empresariales más recientes. Hicimos balance del año pasado, un…

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enero 5, 2011 in Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones

La Era de la Colaboración: 10 imperativos de gestión

En nuestra primera conversación, hace ahora dos años y medio, hacía referencia a los retos y las realidades empresariales que, a mi modo de ver, definían la nueva Era de…

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julio 26, 2010 in Innovación, Liderazgo

Liderazgo Adaptativo: a la busca de la emergencia

“El liderazgo del futuro requiere humildad, transparencia y una actitud experimental. En la Era de la Colaboración nos enfrentamos a desafíos que no hemos visto con anterioridad y para los…

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enero 31, 2010 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Liderazgo 2.0: El arte de explorar el futuro en busca de la emergencia

“El secreto del éxito no es prever el futuro, sino crear una organización que prospere en un futuro que no puede ser previsto.” Michael Hammer Es evidente que algo está…

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noviembre 1, 2009 in Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Redarquía: el nuevo orden emergente en la Era de la Colaboración

“Cuanto más poder le des a un solo individuo frente a la complejidad y la incertidumbre, más probable será que tome malas decisiones. Como consecuencia, hoy en día hay muy…

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junio 5, 2009 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Organizaciones 2.0: Yo tengo un sueño

Un sueño puede convertirse en el instrumento más poderoso para compartir con los demás una determinada visión de la vida. Evocando un sueño podemos, también, realizar la llamada a la…

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marzo 27, 2009 in Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Organizaciones 2.0: El impacto de las redes sociales en la empresa

Exponer y compartir el conocimiento es el mejor estímulo para la generación de nuevos conocimientos, y para la mejora continua de la calidad y amplitud de los conocimientos ya disponibles….

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febrero 20, 2009 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

Del poder de la jerarquía al poder de la autenticidad y el valor añadido

Las organizaciones del futuro han tomado uno de los atributos principales de la Red: la transparencia. Todo el mundo sabe qué es lo que aporta cada uno a la organización….

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octubre 9, 2008 in Innovación, Liderazgo, Organizaciones

La transparencia es clave para el futuro de nuestras organizaciones

La palabra confianza está en boca de todos en estos momentos de incertidumbre financiera. Si algo hemos aprendido desde que comenzó la actual crisis monetaria es que la confianza resulta…

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agosto 27, 2008 in Estrategia, Innovación, Liderazgo

Innovación en la Gestión de las personas: el camino hacia el liderazgo 2.0

Tal y como hemos señalado en posts anteriores, todo ha cambiado a nuestro alrededor: personas, infraestructuras, organizaciones, mercados, relaciones y flujos de comunicación. La sociedad entera ha registrado cambios trascendentales….

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mayo 26, 2008 in Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones

La colaboración masiva, una nueva forma de creación de valor

Mucha gente todavía piensa que esto de la colaboración no es más que una moda pasajera, una especie de juego en el que los chavales se dedican a enviarse mensajitos…

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