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febrero 2009

Del poder de la jerarquía al poder de la autenticidad y el valor añadido

By | Innovación, Liderazgo, Organizaciones | 9 Comments

Las organizaciones del futuro han tomado uno de los atributos principales de la Red: la transparencia. Todo el mundo sabe qué es lo que aporta cada uno a la organización. Y en la medida en que la contribución de cada uno de los miembros es transparente, el conocimiento y la información se desplazan de forma natural hacia los nodos que crean mayor valor añadido.

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